当社は、組合員の営農生活の向上とJAグループ大分の発展に寄与するため、県内の組合員、JAのニーズに応えられるシステムを提供し、情報活用の面から農業経営、JA経営を支援している情報処理サービスの会社です。
当社は、県内JA、連合会・中央会が株主となり設立された会社ですので、安定した経営基盤のもと、総合職としていろいろな仕事にチャレンジしていただけます。
少人数の会社ですが、社員の個性を活かしながら、階層・職種に応じた教育・研修も充実しています。
また、先輩のサポートを受けながら、若いうちから責任のある仕事ができることも魅力です。
JA、組合員の問題や課題を洗い出し、それをもとにシステムの開発や機能拡充、事務支援を行い、利用拡大に向けて対応します。
当社は、環境変化に対応し、組合員、JAにお役に立てる社員を育成するため、さまざまな社内外研修制度を設けています。
具体的なプログラムとしては新入社員研修をはじめ、各人のキャリアに合わせた階層別研修、システム担当毎に行う業務システム研修など様々な社内研修制度を設けています。また、IT技術者として必要なスキルを身に付けるための外部研修も組み込み、社員一人ひとりの業務知識・ITレベルの向上を図っています。
また、社員の自己啓発を支援するため、会社が認めた資格を取得した場合の受験料補助や奨励金支給制度、会社指定の通信講座修了時の受講料補助が受けられるなどの制度を設けています。
私はシステム部システム企画に所属しており、RPA開発の担当として、社内およびJAの業務効率化対応を行っております。
※RPA:人間の代わりに業務をこなしてくれる自動化ツール
地元大分で働きたいと思い、新しい価値観を与えることができる職場を探していました。当社を選んだ理由としましては、今後、より一層の普及が期待される農業分野のデジタル化に携わることができ、JAのシステムを開発することで地元農業の更なる繁栄に力添えできると考えたからです。
学生時代に経験したことのなかった分野で、開発のたびに新しい知識を習得できること、また、業務を省力化するシステムの開発にやりがいを感じています。
1年目からシステム開発の担当として業務を行ってきましたが、開発していたシステムが完成したときが嬉しかったです。最初は、システム開発についてわからないことばかりでしたが、先輩社員によるアドバイスや、ITスキル等の外部研修を受講させていただいたことで、スキルアップを図ることができました。新たな技術・知識を身に着けることで仕事の幅が広がり、さらにやりがいを感じることができると思うので、これからも成長意欲をもって頑張っていきます。
当社は、職場の風通しがよく、意見しやすい環境が整えられているため、困ったとき、わからないことがあっても、先輩が優しく丁寧にサポートしてくれます。最初から知識・技術などなくても「やる気」があれば大丈夫だと思います。また、休みも多く、プライベートとの両立を図りやすいため、仕事へのモチベーションを維持することができます。
エントリーシートをダウンロードする
エントリーシートをダウンロードする